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公务员考试备注中最低服务期限为5年是什么意思?

公务员考试备注中最低服务期限为5年指的是新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期), 只要岗位表中备注信息要求了这一 项,那么就意味着你顺利进入该单位后承诺在该单位待满 5 年.最低服务期限内不得考走、调动,不得辞职

1.是指录用后在机关工作单位,工作5年.最低服务期限五年是指在规定的服务期限内不得考国家或其它省份公务员.《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”立法目的是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作,限制公务员辞职.2.公务员最低服务年限:已经被录用公务员,在最低服务年限内不能辞职.3.根据公务员法第八十一条规定,公务员“未满国家规定的最低服务年限的”,不得辞去公职.按照有关规定,公务员最低服务年限为五年.因此,公务员在试用期内不得提出辞职,但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用.

最低服务期限五年是指在规定的服务期限内不得考国家或其它省份公务员. 服务期限的意思,就是你签订的这几年之内都不允许离职,如果离职的话以后都不能参加公务员考试了.

1、就是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期.在这五年内,新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取.2、《新录用公务员任职定级规定》第六条的内容为“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”立法目的是为了确定新录用公务员的职务和级别并规范任职定级工作,限制公务员辞职.3、公务员最低服务年限:已经被录用公务员,在最低服务年限内不能辞职.4、根据公务员法第八十一条规定,公务员“未满国家规定的最低服务年限的”,不得辞去公职.按照有关规定,公务员最低服务年限为五年.5、因此,公务员在试用期内不得提出辞职,但是新录用公务员在试用期内可以向单位提出申请放弃录用.以上信息供参考.

知名专家公考网为您解答:2017年国家公务员考试中备注的最低服务期限为五年,意思是五年内不得提出辞去公职、解除协议.如果五年服务期限不满,不能离开现在单位.基层单位可根据实际情况,要求新录用公务员服务期满方可调动工作.

最低服务期为5年指在规定的服务期限内不得再考国家或其它省份公务员.服务期限:考上公务员后必须在这个岗位上服务特定年限,才可以报考其它公职考试的.最低服务期为5年具体指的是:1、5年内不准辞职也就是说,在这5年内不允许离

最低服务年限五年就是说要在本单位至少工作五年才可以换工作、离职,这五年内一般可以在职读研,具体情况跟单位沟通好就没问题啦!

最低服务期限五年是指在规定的服务期限内不得考国家或其它省份公务员. 服务期限的意思,就是你签订的这几年之内都不允许离职,如果离职的话以后都不能参加公务员考试了.

在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期.在这五年内,新录用人员不允许调动或考取别的单位.

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